一、延续实施阶段性降低失业、工伤保险费政策
具体内容：延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策至2023年4月30日。其中，失业保险费率继续由2%降低至1%；工伤保险行业费率在全省统一的行业基准费率基础上下降20%。
政策期限：至2023年4月30日。
享受方式：免申即享。相关业务经办系统已经调整了参数。
二、提高失业保险稳岗返还比例
具体内容：提高不裁员或少裁员参保单位失业保险稳岗返还比例，其中，将大型企业返还比例从30%提至50%、中小微企业返还比例从60%提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照大型企业实施。
享受对象：参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以享受失业保险稳岗返还。
政策期限：截至2022年12月31日。
享受方式：免申即享。由经办系统按要求筛选出符合条件的参保单位，经过审核、公示后，直接拨付稳岗返还资金。同时保留线下申请渠道。
三、继续实施失业保险扩围政策
具体内容：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。
享受对象：2021年1月至2022年12月期间新发生的参保失业人员。
政策期限：365bet盘口_正规的365网站平台_365账号限制登录不了
2022年12月31日。
享受方式：参保失业人员通过智慧人社APP或微信小程序、湘就业公众号网上申请，或至参保地经办机构申请。
四、开展青年就业见习工作
具体内容：本区行政区域内、符合我市产业方向、依法参加社会保险、用工管理规范、依法办理了工商注册登记或进行了法人登记的企业、事业单位、社会组织（含依法成立的社会团体、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所等合伙组织、社会服务机构、养老服务机构和基金会），正常运营一年以上，见习单位正式员工参保人员不少于10人（吸纳见习人员数量不得超过同期单位参保人数的30%）。见习单位吸纳16-24周岁的登记失业人员、2年内离校未就业高校毕业生参加就业见习，签订见习协议并办理人身意外保险，发放基本生活补助的。
享受对象：365bet盘口_正规的365网站平台_365账号限制登录不了
区级认定的见习单位
补贴标准：补贴标准为当地最低工资标准（长期）。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，见习补贴标准可上浮至120%。对见习期未满与见习人员提前签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，给予见习单位剩余期限见习补贴(该政策实施至2022年底)。
补贴期限：3至12个月
享受方式：至当地公共就业服务机构申请办理
五、落实创业担保贷款政策
具体内容：加大对服务业和工业领域小微企业的支持力度，符合条件的可向市人社局申请最高不超过300万元的创业担保贷款。自主创业从事个体经营的，可向区就业服务中心申请不超过20万元的创业担保贷款。财政部门按规定予以贴息。
享受对象：在法定劳动年龄以内，具备一定创业能力和具有创业愿望，个人信用记录良好，自主创业、合伙创业或组织起来共同创业的人员，可申请个人创业担保贷款。主要包括城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人等10类人员。小微企业吸纳符合条件的人员达到15%（其中100人以上的达到8%），且满足信用条件的企业，可申请创业担保贷款。
政策期限：长期
享受方式：至当地公共就业服务机构申请办理
六、鼓励用人单位吸纳高校毕业生等群体就业
具体内容：对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按照每人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。对于吸纳毕业年度高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助，从失业保险基金中列支。以上两项政策不重复享受。对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生或者就业困难人员实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
享受对象：吸纳毕业年度高校毕业生或就业困难人员就业签订劳动合同的企业。
政策期限：2022年12月31日
享受方式：企业吸纳毕业年度高校毕业生或就业困难人员后，至当地人社部门申请办理或人社部门通过社保参保数据与高校毕业生数据比对后精准发放。
七、落实社会保险补贴政策
享受对象：
（一）企业（单位）招用就业困难人员或安排就业困难人员在公益性岗位工作，且依法参加社会保险，企业（单位）和职工个人按规定履行了社会保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）缴纳义务，并与之签订1年以上劳动合同的；
（二）小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，且依法履行了社会保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）缴纳义务，并与之签订1年以上劳动合同的；
（三）经认定的就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后，以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的；
补助标准：
（一）对企业（单位）和公益性岗位招用就业困难人员、小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生的，按其为就业困难人员和高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位缴费部分进行补贴，不包括个人应缴部分。未缴齐上述三种社会保险费的不予补贴。
（二）符合条件的就业困难人员灵活就业社会保险补贴计算方式为：社会保险费缴费基数按上年度我省全口径社会平均工资的60%执行，费率按实际缴纳社会保险的费率执行。“4050”人员按上述方式计算金额的60%予以补贴，非“4050”人员按上述方式计算金额的40%予以补贴。符合条件的离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后社会保险补贴按前款非“4050”人员标准执行。
补贴期限：
（一）享受社会保险补贴一般不超过3年，其中企业（单位）招用就业困难人员、公益性岗位安排就业困难人员和就业困难人员灵活就业后初次核定其享受社会保险补贴时间不早于初次申报时间一年，领取养老保险待遇后不再申报本补贴。提前退休的，以实际退休时间作为享受补贴截止时间，补贴起始时间不能追溯至初次核定享受政策之前；延迟退休的，以法定退休时间作为享受补贴截止时间，延迟退休期间不再继续享受补贴。
（二）企业（单位）招用就业困难人员、公益性岗位安排就业困难人员和就业困难人员灵活就业的，同一时间、同一对象只能享受企业吸纳社会保险补贴或灵活就业社会保险补贴之中的一种，不能同时享受；对同一人，在不同时间、不同单位，享受企业吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴的累计时间不超过本办法规定的期限。
（三）小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，给予最长不超过1年的社会保险补贴；对离校2年内未就业高校毕业生进行灵活就业登记的，给予最长不超过2年的社会保险补贴。补贴时限从初次核定其享受社会保险补贴之日起，至毕业时间满2年为止。不同小微企业招用同一符合条件高校毕业生的，均可按规定享受社会保险补贴，累计享受补贴时间不超过1年。同一符合条件高校毕业生，可在不同时间按规定享受小微企业吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴。
政策期限：长期
享受方式：至当地公共就业服务机构申请办理